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Qual é a principal consequência organizacional de uma cultura de urgência permanente que exige respostas imediatas a e-mails e mensagens?
Vídeo: Carga Excessiva de trabalho - Módulo 1
Tipo: Múltipla Escolha
✓ Resposta: Fragmentação da atenção e aumento de erros em tarefas complexas
Qual é um dos principais sinais de que um colaborador está enfrentando uma carga excessiva de trabalho?
Vídeo: Carga Excessiva de Trabalho (Aula 2)
Tipo: Múltipla Escolha
✓ Resposta: Dificuldade de concentração e aumento de erros operacionais.
O desequilíbrio contínuo entre a carga de trabalho recebida e os recursos disponíveis para realizá-la aumenta o risco de esgotamento profissional.
Vídeo: Carga Excessiva de trabalho - Módulo 1
Tipo: Verdadeiro/Falso
✓ Resposta: Verdadeiro
O aumento da carga de trabalho pode ser considerado um fator de risco para o esgotamento profissional (Burnout)?
Vídeo: Carga Excessiva de Trabalho (Aula 2)
Tipo: Verdadeiro/Falso
✓ Resposta: Verdadeiro
O que a pesquisa científica indica sobre a capacidade do cérebro humano em realizar multitarefas?
Vídeo: Carga Excessiva de trabalho - Módulo 1
Tipo: Múltipla Escolha
✓ Resposta: O cérebro alterna rapidamente entre tarefas, gerando custo cognitivo e perda de eficiência
Qual ação é recomendada para gestores ao identificar uma carga de trabalho desproporcional na equipe?
Vídeo: Carga Excessiva de Trabalho (Aula 2)
Tipo: Múltipla Escolha
✓ Resposta: Reavaliar prioridades e redistribuir demandas conforme a capacidade da equipe.
A carga de trabalho é a única responsável pelo estresse ocupacional segundo a abordagem corporativa.
Vídeo: Carga Excessiva de Trabalho (Aula 2)
Tipo: Verdadeiro/Falso
✓ Resposta: Falso
Como a delegação ineficiente pode contribuir para a carga excessiva de trabalho?
Vídeo: Carga Excessiva de Trabalho (Aula 2)
Tipo: Múltipla Escolha
✓ Resposta: Ao concentrar atividades em poucos membros, sobrecarregando-os enquanto outros ficam ociosos.